Poder Judicial, 2° piso, ala norte, oficina 14, tel: 4498648

Directora: Abogada MILAGROS NOLI

mnoli@jus.mendoza.gov.ar

La Dirección de Derechos Humanos y Acceso a la Justicia fue creada a través de una decisión de la Suprema Corte de Justicia de Mendoza reflejada en Acordada N° 24.842. En la misma, se dispuso que la coordinación del espacio estará a cargo de un Director/a y que responderá a un Ministro de la Corte mendocina.

Actualmente, la abogada María Milagros Noli se desempeña como Directora de Derechos Humanos y Acceso a la Justicia –designada mediante Acordada Nro. 26.208-, en tanto el Ministro responsable de la misma es el Doctor Omar Palermo.

Desde la Dirección de la institución se delinean las políticas institucionales de orden general, que luego son replicadas en cada una de las Subdirecciones que la integran. Las mismas tienen por objetivo lograr cambios de orden estructural en el funcionamiento de la administración de Justicia, con miras a mejorar el ejercicio efectivo del derecho de acceso a la justicia para toda la ciudadanía en general.

En ese entendido, se trabaja inter e intra institucionalmente, proponiendo y ejecutando políticas concretas que atienden tanto a las problemáticas actuales visibles como cuestiones de mayor profundidad y que suponen puesta en crisis de derechos fundamentales.

Entre sus funciones más concretas se encuentran las siguientes:

# Establecer, planificar y desarrollar los ejes estratégicos y lineamientos de gestión.

# Instruir a las Subdirecciones en los objetivos y planes estratégicos de la gestión.

# Coordinar y monitorear las áreas a su cargo y el cumplimiento de sus funciones y planes de gestión.

# Fomentar la colaboración y el trabajo coordinado entre las distintas áreas de la Dirección y de ésta con el resto de las dependencias judiciales.

# Establecer la política comunicacional de la Dirección.

# Coordinar el desarrollo de sistemas estadísticos y de información de la Dirección.

# Formular recomendaciones que se estimen convenientes para el afianzamiento del acceso y goce de los derechos humanos.

# Desarrollar ejes estratégicos para la capacitación en derechos humanos de funcionarios y funcionarias públicas.

# Propiciar acuerdos y convenios interinstitucionales con organismos estatales y de la sociedad civil.

# Representar institucionalmente a la Dirección.

# Desarrollar y sostener las relaciones institucionales de la Dirección.